男女を問わず教職員一人一人がその個性と能力を十分に発揮できる環境作りのため、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年9月4日交付）に基づく一般事業主行動計画を次のように策定しています。

平成28年4月1日から平成33年3月31日までの5年間

【学園の目標】管理職に占める女性の割合：３０％以上

調査時点	管理職女性比率
2016年3月現在	28.9％
2017年3月現在	33.3％